薪资幅度图（Salary Range Chart）是一种用于展示不同职位或职位级别薪资范围的可视化工具。这种图表通常用于人力资源管理、招聘、薪酬规划以及员工职业发展等领域。通过薪资幅度图，组织可以清晰地看到不同职位的薪资水平、薪资区间以及可能的薪资增长路径，从而帮助制定公平、合理的薪酬政策。
【薪资幅度图的基本构成】
1.职位/职位级别：图表的水平轴通常代表不同的职位或职位级别，从初级到高级，或者是按部门、职能等分类。
2.薪资范围：图表的垂直轴表示薪资水平，通常以货币单位（如美元、欧元、人民币等）表示。每个职位或职位级别对应一个薪资范围，通常包括最低薪资、中位薪资和最高薪资三个点，形成一个薪资区间。
3.薪资区间线：每个职位或职位级别的薪资范围用线段或条形图表示，线段的两端分别代表该职位的最低薪资和最高薪资，而线段的中点或条形图的中心位置则代表中位薪资。
4.标签和注释：图表上可能还包括职位名称、薪资范围的数值标签、薪资增长路径的箭头或其他注释信息，以帮助读者更好地理解图表内容。
【EXCEL示例】
1.打开文件。
2.在数据表格中，在“最低薪资”和“最高薪资”间插入一个辅助列，鼠标选中C列，单击右键选择“插入”，如图所示。
在C3单元格，输入:“=D3-B3”，然后下拉到C7，生成“辅助数据”的辅助列。
3.选中“A2:C7”数据区域，选择“插入”选项卡|“柱形图”|“二维柱形图”|“堆积柱形图，生成原始的薪资幅度图。
4.修改和美化图表样式：
（1）删除图例，修改网格线。
选中图中的图例，按Delete键删除选中图中的网格线单击“图表工具”|“格式”|“形状轮廓”|“虚线”|“方点”命令，如图所示。
完成后，效果如图所示。
（2）修改垂直轴
先把图拉长。单击选中图的垂直轴，单击右键，选择“设置坐标轴格式”，在弹出的界面上单击“主要刻度单位，大:1500(如图所示)。
点击“填充与线条”单击“线条”|“无线条”命令(如图所示)。
完成后，效果如图所示。
（3）修改数据系列填充颜色，修改绘图区和图表区背景
单击选中图的蓝色数据系列“图表工具”|“形状填充”|“无填充颜色”(如图所示)。
单击选中图的红色数据系列!“图表工具”|“形状填充”|“其他填充颜色”。在弹出的界面上选择“自定义”|“红色:0，绿色:151，蓝色:204”(如图所示)。
双击图中的绘图区，在弹出的对话框中单击“设置绘图区格式”界面|“填充”|“无填充”命令，如图所示。
双击图中的图表区，在弹出的对话框中单击“设置图表区格式”界面|“填充”|“纯色填充”|“白色，背景1，深色5%”“关闭”命令，如图所示。
效果图如图所示。
（4）插入标题和脚注，以及细节调整
将图拉宽，调整绘图区与图表区的大小。插入标题，方法如下。标题:点击图表旁的“ ”，将图表标题勾选上，最后在文本框输入文本:“某公司技术岗位薪资幅度”。
最后效果如图所示。
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